Fest­ver­mitt­lungen

Für neu zu besetzende Stellen übernimmt die personalberatung roger lutz gmbh die Suche und Vorselektion von geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten.

Es werden von uns

  • Referenzen eingeholt
  • Zeugnisse ausgewertet und analysiert
  • erste Gespräche mit Bewerbern geführt
  • Lohnvorstellungen abgeklärt

Auf Wunsch werden Auszüge aus dem Strafregister, Leumunds- und Betreibungsauskünfte eingeholt, grafologische Gutachten erstellt und Eignungstests durchgeführt.

Ihre Vorteile:

Sie erhalten nur ausgewählte, einheitliche Be­werbungs­unterlagen. Sie befassen sich nur mit Bewerberinnen und Bewerbern aus der engeren Auswahl. Unser Honorar wird erst nach erfolgreicher Vermittlung fällig.

Temporär

Die personalberatung roger lutz gmbh stellt Ihnen bei Personalengpässen wie ...

  • saisonalen Spitzenzeiten
  • Express-Aufträgen
  • Arbeitsüberlastung
  • Ferienabwesenheit
  • Krankheiten, Militärdienst, Unfällen etc.

... sofort und unkompliziert geeignete Mitarbeitende zu Verfügung.

Ihre Vorteile:

Kein Zeitverlust und keine Kosten bei der Personalsuche. Sofortiger Einsatz ohne Festanstellungsvertrag mit einer Kündigungsfrist von lediglich zwei Tagen. Sie bezahlen nur die geleisteten Arbeitsstunden.

Try & Hire

Der Ihnen zur Verfügung gestellte Mitarbeiter beginnt den Einsatz in Ihrem Betrieb mit dem Ziel, nach Ablauf der 3-monatigen Probezeit in ein festes Arbeitsverhältnis zu wechseln. Falls Sie sich nach der Probezeit nicht entschliessen können oder die Wirtschaftslage es nicht erlaubt, den Mitarbeiter zu übernehmen, können Sie den Einsatz beliebig verlängern oder beenden.

Ihre Vorteile:

Sie können die Leistungen der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters über einen längeren Zeitraum beobachten. Die Festanstellung nach erfolgreicher Probezeit ist kostenlos. Die Kündigungsfrist beträgt zwei Tage.

Suchen Sie einen neuen Mitarbeiter?

Rufen Sie uns am besten gleich an oder nutzen Sie die Möglichkeit, uns folgendes Formular ausgefüllt zuzusenden. Gemäss Ihren Informationen werden wir Ihnen umgehend entsprechende Vorschläge unterbreiten.

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Gewünschte Sprachkenntnisse:
Gewünschte PC-Kenntnisse:
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